公司追求：
        适才适用，人尽其才
        赛马规则，给既具有技术/管理才能，又有实 干精神的优秀员工提供足够的发展空间
        薪资水 平处于行业中上游水平

人才培养：
        新进工程师培训课程
        人力库培训方式
        在职训练与经验传承
        外训课程

员工福利：
        1. 住房公积金
        2. 年终奖金、过节费、过节礼券、绩效奖金
        3. 婚丧喜庆补助、子女奖助学金、生日礼券
        4. 员工年度旅游、社团活动
        5. 完善教育训练、定期健康检查
        6. 针对优 秀人才公司将有股权激励政策
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